Masuri de protectie obligatorii – Ce trebuie sa asigure angajatorii vara

In sezonul cald, angajatorii au obligatia legala si morala de a lua masuri clare si eficiente pentru protejarea lucratorilor care isi desfasoara activitatea in exterior. Aceste masuri nu sunt doar recomandari – ele deriva din prevederile Codului Muncii si ale normelor de protectie a muncii in conditii de temperaturi extreme (HG 580/2000).

1. Asigurarea apei potabile, reci si suficiente

Angajatorul trebuie sa puna la dispozitia angajatilor minimum 2–4 litri de apa potabila per persoana pe schimb. Ideal, apa trebuie sa fie rece, dar nu inghetata, si distribuita la intervale regulate, preferabil prin recipiente igienice.

Recomandare: Statii mobile de hidratare, termosuri mari si puncte de distributie umbrite pot incuraja consumul frecvent de lichide.

2. Organizarea pauzelor regulate in zone umbrite sau ventilate

Lucratorii trebuie sa beneficieze de pauze de odihna la fiecare 1–2 ore, in functie de intensitatea activitatii si de temperatura exterioara. Spatiile de odihna trebuie:

• sa fie acoperite (copertine, containere, foisoare);
• sa fie ventilate natural sau mecanic;
• sa permita asezarea confortabila si repausul in siguranta.

3. Adaptarea programului de lucru

Pe cat posibil, angajatorul trebuie sa reconfigureze orarul de munca astfel incat activitatile intense sa se desfasoare in intervalele mai racoroase ale zilei, de exemplu:

• intre 07:00–11:00 si 17:00–20:00;
• evitand orele de varf: 12:00–16:00, cand indicele de disconfort termic atinge valori maxime.

In cazuri extreme (cod galben sau rosu de canicula), se recomanda chiar reducerea duratei schimbului sau reprogramarea activitatilor neesentiale.

4. Echipamente individuale de protectie adaptate sezonului

Angajatorii au obligatia de a furniza imbracaminte de lucru specifica sezonului cald, care sa ofere protectie adecvata, dar si confort termic sporit. Aceste echipamente trebuie sa fie:

• usoare, pentru a nu suprasolicita corpul in timpul efortului fizic;
• confectionate din materiale respirabile care faciliteaza evaporarea transpiratiei;
• in culori deschise, pentru a reflecta radiatiile solare si a preveni supraincalzirea.

Pe langa imbracamintea standard (tricouri tehnice, pantaloni scurti, salopete de vara), este importanta dotarea lucratorilor cu accesorii vara de protectie solara, precum:

• sepci sau palarii cu cozoroc prelungit si protectie pentru ceafa;
• ochelari de protectie cu filtru UV impotriva radiatiilor periculoase;
• crema cu factor de protectie solara (SPF 30+) pentru zonele expuse (fata, gat, antebrat);
• esarfe sau prosoape de racire care reduc temperatura pielii prin evaporare.

In plus, trebuie respectate urmatoarele cerinte esentiale:

• Echipamentele trebuie sa fie certificate conform standardelor europene, pentru a garanta eficienta si siguranta in utilizare. Cele mai relevante standarde sunt:
• EN ISO 13688 – cerinte generale pentru imbracamintea de protectie;
• EN 13758-2 – protectie impotriva radiatiilor UV;
• EN ISO 20471 – pentru articole high-visibility, daca lucratorii sunt expusi traficului.
•  
• Lucratorii trebuie instruiti corespunzator in ceea ce priveste:
• modul de purtare corecta a echipamentelor;
• intretinerea acestora (curatare, uscare, depozitare);
• inlocuirea accesoriilor consumabile (ex: reactivarea inserturilor racoritoare);
• combinarea echipamentelor intre ele fara a compromite protectia.
•  
• Solutiile moderne pot completa eficient protectia clasica, contribuind la prevenirea epuizarii termice:
• veste cu efect de racire (cu geluri PCM, ventilatoare sau sistem de evaporare);
• inserturi cu gel termic pentru spate sau umeri, care se pot raci in prealabil si oferi racorire activa 2–4 ore;
• tricouri cu tehnologie anti-UV si uscare rapida, ideale pentru activitati intense;
• bentite sau casti de protectie cu insertii de racire pentru muncitorii din constructii.

5. Informarea si instruirea lucratorilor

O alta obligatie cruciala este formarea lucratorilor privind:

• semnele de epuizare termica si insolatie;
• cum sa reactioneze in cazul in care ei sau colegii acuza simptome;
• importanta hidratarii si pauzelor;
• folosirea corecta a echipamentelor de protectie si accesoriilor de vara.

Aceasta instruire trebuie sa fie clara, practica si repetata periodic, mai ales in perioadele caniculare frecvente.

6. Supravegherea starii de sanatate a lucratorilor

In cazul lucrului in conditii de temperaturi extreme, angajatorii pot implementa proceduri interne de monitorizare a starii de sanatate, cum ar fi:

• verificarea tensiunii arteriale si pulsului;
• solicitarea unei evaluari medicale periodice;
• identificarea lucratorilor vulnerabili (cardiaci, diabetici, etc.) si ajustarea sarcinilor.

Prin combinarea acestor echipamente adaptate sezonului cald cu masurile organizatorice corecte (hidratare, pauze, umbra), se poate reduce semnificativ riscul de accidente, scaderi de randament sau probleme medicale asociate caniculei.